スタッフ紹介ESSENTIAL POINT

看護師

看護師

staff interview

入職2年目 W.Kさん
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Q. MYメディカルクリニック入職の決め手は?

1番の決め手は職場の雰囲気が良かったことです。
トライアルにて「実際に働いてみて決めてほしい」とおっしゃっていただき、こちらにも配慮してくださっていると感じました。
他のクリニックも面接を受けましたが、施設見学のみでしたので実際に業務を行うことで働くイメージが沸き、スタッフ間のやり取りも実際に見させていただき、雰囲気の良さを感じました。

Q. 当院で仕事をする上で感じるやりがいは何ですか?

”こういう風にしたらもっと良い”ということを提案し、すぐにスタッフで話し合ってどんどん改善していくことができる所です。
以前はもっと大きな組織だったので提案してもすぐに話し合いがされないことが多かったですが、良いことは取り入れていこうという雰囲気があるので積極的に意見が通りやすく、やりがいを感じます。

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Q. 入職してみて、成長出来たことを教えてください。

今まで行ったことのない内視鏡や婦人科の介助、眼底・眼圧・スパイロなどの検査、外来業務などスキルアップができるようになりました。
習得の際も看護師や臨床検査技師さんなどみなさんが優しく丁寧に教えてくださり、プレッシャーも感じることがなく、気づいたら色々なことができるようになっていました。

Q. MYメディカルクリニックの魅力を教えてください。

新しいことにも挑戦していくので今の社会にあった医療を提供することができるところ、また、色々な経験を持った人がいる職場なので自分の職種以外のこと学ぶを機会が多いところです。
さらに委員会活動もあり、他職種との関わりが多く、同じ職種以外のスタッフとも仲が良いことが魅力だと思います。

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Q. W.Kさんから見て職場の雰囲気はどう感じますか?

誰に対しても声をかけやすく、とても雰囲気が良いと思います。
朝は朝礼で全員が集まり顔を合わせたり、月に一度はスタッフの中で1番頑張った人を投票で決めて褒めあったり、感謝の気持ちを伝える機会を持つようにしていて、素敵な雰囲気だと思います。

Q. 仕事の今後の目標を教えてください。

入職して2年目となりましたので、今まで習得したことを新入職員の方へ指導していきたいと思います。
一通りのことはできるようになりましたが、さらに活動の場を広げていきたいと思います。

Q. 就職活動中の方へ一言お願いします!

MYメディカルクリニックは職場の雰囲気が良く、楽しみながら仕事をすることができます。
様々な経験を持った方が働いているので、スキルアップにもつながりますし、様々な方が活躍できるクリニックなのでぜひ一度見学に来てみてください。

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staff schedule

入職1年目 Y.Sさん〜早番〜

08:45 業務開始準備

開院前に全体朝礼があります。その前に、内視鏡・婦人科・健診・外来の患者の受け入れ準備をします。
今回は内視鏡担当するときの1日の流れを説明します。

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09:30 午前検診

内視鏡検査に不安や緊張している方が多くいらっしゃるので、丁寧に説明を心掛けています。
優しく声をかけたり、背中をさすったり、苦痛の緩和を行っています。

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12:00 休憩へ

午前健診が終わったら、休憩時間は1時間しかっりとれます。

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13:00 午後検診

健診では身長・体重、聴力、視力、血圧、採血、心電図、眼底・眼圧、肺活量、骨密度、脈波等々、検査全般を行います。いろんな検査を経験できるので楽しいです。
わからないことがあっても先輩方が優しく教えてくれます。

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17:00 看護師ミーティング

看護師が全員が集まって、その日一日あったことや、共有事項、改善点等を話し合います。
婦人科・外来のフォローに入ることもあるので、適宜勉強会を開催して検査がスムーズに行えるよう知識や技術を深めています。

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career

当院は実力主義とし、頑張って成果を得たスタッフをきちんと評価して、責任ある仕事を任せていきます。

nurse career
役職者のキャリア例

CASE①

大学病院6年、総合病院1年勤務の後、当院へ入職。
病棟でのリーダー経験もあり、後輩指導や丁寧な患者対応を評価し、入職1年後にサブチーフに昇格。また院内での他部署の連携や、業務改善の提案を積極的行なっている事を評価してさらに1年後にチーフに昇格。

役職者のキャリア例

CASE②

大学病院5年、美容クリニック1年の勤務の後、当院へ入職。
美容クリニックでの接遇の経験を生かし、クリニックの接遇の向上に努めている。また後輩指導も丁寧で、スタッフの育成にも活躍しており、入職後1年でサブチーフに昇格。

役職者のキャリア例